Appel à manifestation d’interêt – Consultant – COACH EES (évaluation environnementale stratégique)

Avis d’appel à manifestation d’intérêt

EVALUATION ENVIRONNEMENTALE STRATEGIQUE DE L’AMENAGEMENT DU PAYSAGE DE LA PRESQU’ILE D’AMPASINDAVA-AMBANJA

CONTEXTE

L’évaluation environnementale stratégique (EES) est maintenant davantage considérée comme une approche dont le but est de concilier les enjeux économiques, environnementaux et sociaux associés aux décisions de nature stratégique, et d’intégrer ces enjeux dans la formulation même des politiques-plans-programmes (PPP).

Dans le cadre de l’initiative « Shared Ressources, Joint Solutions » (SRJS) à Madagascar au niveau du paysage d’Ampasindava du District d’Ambanja, choisi spécifiquement par sa richesse en biodiversité et les menaces qui pèsent sur ses écosystèmes naturels de grande importance (y compris de vastes projets miniers, la prospection du pétrole, l’exploitation minière artisanale, l’agriculture itinérante sur brûlis, la production de charbon de bois provenant de forêts et de mangroves, et l’exploitation commerciale de bois), l’évaluation environnementale stratégique (EES) pour l’aménagement/la planification dudit paysage sera menée afin d’assurer son développement durable impliquant tous les acteurs concernés (communautés locales, secteur privé, acteurs publics, société civile, experts etc…).

Le principal objectif de cette EES consiste à identifier, analyser et valider des options et/ou axes stratégiques du Développement Durable du paysage matérialisées dans une planification territoriale intégrant la dimension environnementale et sociale.

La plate-forme de concertation pour le développement durable Antanibe Andrefa (PCD2A), un cadre de concertation des institutions, des organisations et des acteurs du paysage Ampasindava (Antanibe Andrefa), a validé la méthodologie et la feuille de route de cette démarche de Planification du territoire/ EES intégrée.

ENCADREMENT ET GESTION DU PROCESSUS :

L’Organisme Publique de Coopération Intercommunale ou l’OPCI d’Antanibe Andrefa, représenté par les quatre maires des Communes Rurales constitutives dudit paysage (Ambaliha, Anorotsangana, Antsirabe, et Bemaneviky-Ouest) est le propriétaire du Schéma d’aménagement intercommunal SAIC et de l’EES.

La gestion de ce processus de l’EES est assurée par l’équipe SRJS à travers l’association Famelona pour le paysage Ampasindava. Un coaching et des conseils indépendants sont fournis par la Commission Néerlandaise d’Evaluation Environnementale (CNEE). L’Office National pour l’Environnement est l’autorité compétente pour l’EES à Madagascar, il assure la revue de la qualité du processus.

Pour assurer la coordination et la communication régulière avec toutes les parties prenantes un « Task Force » de planification/EES intégrée, composée de la Préfecture d’Antsiranana (représentant administratif du gouvernement central), la Région DIANA (intégration verticale et mise en cohérence), l’Organisme Public de Coopération Intercommunale (OPCI), et l’Association FAMELONA (rôle de dynamiseur) est mis en place.

Le programme SRJS donnera un appui technique au ‘Task Force’ et utilisera trois ‘coach’ : (1) un coach correspondant de CNEE à Madagascar, qui coordonne et veille à l’intégration des processus de planification territoriale / EES intégrée ; (2) un coach du processus planification territoriale qui sera assuré par la Région DIANA ; (3) un coach de l’EES. Ce dernier est l’objet du présent appel.

COACHING DE L’EES

Comme ce processus de planification territoriale / EES intégrée s’appliquera pour la première fois à Madagascar, il est important que toutes les étapes du processus, définies dans la feuille de route élaborée par les parties prenantes prenantes, soient clairement documentées et expliquées. Cela aidera à capitaliser et à fournir des orientations pour la mise en œuvre future de l’EES dans le pays.

Le Coach de l’EES, en plus de sa contribution à la production des documents à toutes les étapes de l’EES et à la production du rapport final de l’EES, assure, en appuyant le task force avec l’équipe de SRJS et de Famelona, le bon déroulement des différentes étapes et la bonne intégration de l’EES avec le processus de l’élaboration du schéma d’aménagement.

Le Coach de l’EES joue le rôle de facilitateur pour toutes les concertations des parties prenantes concernées par l’EES, il développe les outils nécessaires à chaque étape en appui à l’équipe de SRJS et de Famelona.

PROFIL DU CONSULTANT

Le coaching de l’EES sera mené par un expert de niveau postuniversitaire (BAC+5 au moins) avec spécialisation en sciences de l’environnement (Ecologie, Biologie, Foresterie, Géographie, etc.). L’expert doit détenir une formation complémentaire en évaluation environnementale et sociale et justifier d’au moins dix (10) ans d’expériences avérées dans la conduite d’études environnementales, sociales. Une connaissance de la planification territoriale et de la décentralisation, du secteur rural et des projets d’aménagement est souhaitée.

DOCUMENTS DE SOUMISSION

Les dossiers de candidature sont à adresser à Monsieur le Coordonnateur de Projet de l’Association Famelona, sous la référence « Recrutement consultant coach EES » et à envoyer par mail à famelona@famelona.mg, au plus tard le lundi 13 janvier 2020 à 17h, et seront composés d’une lettre de motivation, accompagné d’un CV détaillé décrivant entre autres, les expériences sur des missions équivalentes, d’une prétention et d’un document technique (approche, méthodologie, calendrier) pour entreprendre la mission.

Seuls les candidats présélectionnés feront l’objet d’une notification pour entretien.